人事労務コンサルティング・
カウンセリング
労務問題全般はお任せください。
次のようなメンタルヘルス・ハラスメントに関するご相談に対し、スポットまたは通年契約で広く対応いたします。
・うつ病などのメンタル不調者への対応方法
・休職や復職に関する問題
・ハラスメントの被害者＆加害者ヒアリング
・人事担当者を対象としたコンサルティング
・当事者である従業員との面接
・産業医との連携
・医療機関の情報の提供
STATUS こんな状況に
・うつ病で休職中の社員が復職することになったので、対応を教えてほしい
・復職者の準備状況を確認してほしい
・発達障がいを持っている社員を採用したが、職場になじんでおらず困っている
・セクハラやパワハラの被害者と面接したいが、会社への不信感が強く、拒否されている
・工場で事故や自殺があったので、社員のメンタルケアをお願いしたい
SPECIALITY 特長
①スポット契約が可能なので、気軽に利用できる
②貴社もしくは当社の会議室、オンラインなど、希望する場所でカウンセリングを実施できる
③当事者の同意がとれている範囲で積極的に会社に情報が共有され、対応方法について提案してもらえる
CONTENT サービス内容
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職場復帰支援・メンタル不調者に関するご相談
休職や復職、復帰後のフォローアップなど -
ハラスメントに関するご相談
会社の対応について人事担当者へのコンサルティング、被害者や加害者へのヒアリング代行および同席、報告書の作成など -
CISM（Critical Incident Stress Management）
社内での事故・自殺・自然災害などの惨事が起きてしまった場合のストレスマネジメント -
医療機関・行政の相談機関など、各種専門機関の情報提供
紹介状の作成など - その他、ご要望に応じて柔軟に対応