労務トラストは、中小企業のストレスチェックをサポートします

合同会社労務トラスト
tel
お問い合わせはこちら

理念・役員紹介

合同会社 労務トラスト » 理念・役員紹介

労務トラストの企業理念

大切な従業員のみなさんの心身の健康を確保し、事業のご発展につなげるために
導入準備から職場環境改善まで、ストレスチェックの実施の一切をお手伝い致します

事業活動の第一線で日々懸命に働き、企業のために社会のために優れたモノやサービスを生み出す。
そんな大切な従業員のみなさんが、労働災害に遭い、ましてや過労死や過労自殺で生命を落とすことを望まれている経営者などいないはずです。

にもかかわらず、仕事疲れや人間関係など仕事が原因または原因と疑われる過労死・過労自殺は増加を続けており、疲労度やストレスの高低を見える化し、有効な対策を講じることが企業の労務管理として必要不可欠な状況となっています。

そのような中、平成27年12月1日より従業員50名以上の事業場にはストレスチェックの実施が義務づけられましたが、ストレスチェックは個人のストレスと職場のストレスを数値化(見える化)するものです。

当社はこれまで、複数の企業や自治体からストレスチェックのご依頼をいただき、メンタルヘルス不調の予防と職場環境改善のお手伝いをしてまいりましたが、50名以上の事業場にストレスチェックが義務づけられた今、これまで身に付けてきた技術やノウハウを活かし、ストレスチェックを実施されたことのない、あるいは、体制がまだ整っておられない従業員300名以下の企業様を対象に、ストレスチェックの実施から従業員のみなさんへの通知、医師による面接指導、職場環境改善のご支援など、ストレスチェックに関する一切のお手伝いをさせていただくこととしました。

ストレスチェックは、大切な従業員のみなさんの心身の健康確保と、活気ある職場を築くための絶好の機会です。

事業のご発展につながるストレスチェックを、私たちと共に実施いたしましょう。

役員紹介

代表社員 村上 剛久
現職 社会保険労務士法人 迫田・村上リーゼンバーグ 代表社員
独立行政法人 労働者健康安全機構
東京産業保健総合支援センター メンタルヘルス対策促進員
公益社団法人 日本医師会 勤務医の健康支援に関する検討委員会 委員
一般社団法人 医療の質・安全学会 「医療の質・安全の観点から見た業務体制と業務環境のありかたワーキンググループ」委員
資格 特定社会保険労務士、メンタルヘルス法務主任者
社員 篠原 耕一
現職 合資会社 京都労務トラスト 代表社員
独立行政法人 労働者健康安全機構
京都産業保健総合支援センター 労働衛生関係法令相談員
代表社員 藤原 耕一
資格 社会保険労務士、 労働衛生コンサルタント、メンタルヘルス法務主任者、
産業カウンセラー、キャリア・コンサルタント、元 労働基準監督官

実施者・面接指導医

実施者・面接指導担当医 大西 守
現職 公益社団法人 日本精神保健福祉連盟 常務理事
日本外来精神医療学会 理事長
日本産業精神保健学会 副理事長
独立行政法人 労働者健康安全機構 東京産業保健総合支援センター 相談員
資格 医学博士、精神保健指定医、日本医師会認定産業医、
日本精神神経学会認定 専門医・指導医、
日本心身医学会認定医・認定指導医・評議員
実施者 近藤 雅子
現職 独立行政法人 労働者健康安全機構 東京産業保健総合支援センター メンタルヘルス対策促進員
厚労省ハラスメント対策総合支援事業 ハラスメント対策専門家
国際医療福祉大学大学院 非常勤講師
資格 臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士、
CEAP CEAP (国際EAPコンサルタント)
介護離職防止アドバイザー

どうぞお気軽にお問い合わせください